Estimadas familias:
Desde el año 2005 hemos contado con la figura de la enfermera escolar que nos ha sido tan beneficiosa tanto por su labor educativa ya que impartía charlas a nuestros hijos sobre temas tan importantes como buenos hábitos alimenticios, higiénicos, sanitarios, posturales, cambios físicos, etc. como por la tranquilidad que nos ofrecía como padres contar en el centro con la asistencia de una profesional de la enfermería formada específicamente en salud escolar.
Según nos informó la Dirección del centro y la propia enfermera escolar, Elvira Marqués, el CECOVA (Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana) y la Dirección del Colegio Público Mare Nostrum llegaron a un acuerdo en el año 2005
mediante el cual se incluía la figura de la enfermera escolar, sin que ello supusiera compromiso alguno para la Consellería de Educación, ya que la enfermera trabaja en Régimen General de Autónomos, con seguro propio de responsabilidad civil y sin dependencia profesional ni jurídica de los centros educativos
mediante el cual se incluía la figura de la enfermera escolar, sin que ello supusiera compromiso alguno para la Consellería de Educación, ya que la enfermera trabaja en Régimen General de Autónomos, con seguro propio de responsabilidad civil y sin dependencia profesional ni jurídica de los centros educativos
Desde el pasado día 21 de febrero de 2011 Elvira Marqués se ha visto obligada a abandonar su puesto de trabajo por imposición de la Consellería, que califica su presencia en nuestra comunidad escolar de “situación irregular”, alegando razones de índole jurídico, ya que la enfermera es una figura que no tienen contemplada y aunque aparece como personal autónomo, sin relación laboral ni contractual con Consellería, desempeña su trabajo dentro del colegio y en horario lectivo, lo que podría, siempre según Consellería, ocasionar problemas en casos de responsabilidad civil o negligencia entre otros. Estas son las explicaciones que se translucen de la información recibida por esta AMPA desde la Dirección del colegio, la propia enfermera y su compañera que trabajaba en el colegio Cavite, centro que se encuentra en una situación similar.
La junta directiva de esta asociación se reunió con Elvira Marqués para escucharla y conocer de primera mano su situación tomando la decisión de ponernos a su disposición para hacer frente a la medida tomada por la Consellería. Destacar que nos sentimos afectados por la situación creada por la Consellería y así lo transmitimos mediante un escrito entregado a Elvira Marqués en el que se reconoce y valora muy positivamente el trabajo realizado por ella en el colegio; este escrito fue entregado por la enfermera al organismo oportuno en la última reunión celebrada entre CECOVA y los representantes de la Consellería de Educación.
Como la propia Elvira Marqués nos ha solicitado, permanecemos a la espera del resultado de las reuniones mantenidas entre CECOVA y la Consellería de Educación de las que os mantendremos informados.
La Junta Directiva.